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摆正自己的位置--《现代女报》

luyued 发布于 2011-02-14 04:24 浏览 N 次

摆正自己的位置偶尔看到这篇文章，细读起来有点味道，不妨发表出来。 一家公司因为经营不善倒闭了。树倒猢狲散，公司里从总经理到清洁工，几十个人只得向外发展，寻求新的机会。面对自己的员工一个个从公司里搬走，总经理的心难受极了。就在胡思乱想之际，总经理突然发现，他的公司里还有一个人——刚进公司不久的大学毕业生小李没有走。原来小李不是不想走，而是没有地方去，希望总经理给他介绍一家新单位。小李说，总经理毕竟开了多年公司，认识的人多。很快，总经理便托朋友给自己和小李找到工作，两个人同时进了一家公司。小李因为是职场新人，凡事总要虚心求教；总经理则因为曾经开过公司，总是以“老将”自居。复杂的人际关系很快令总经理感到不适，一个月后，总经理跟小李说，他想带小李去另一家公司。小李惊问为什么，在这里不是干得好好的吗？总经理对小李的态度深感惊讶，难道你能够忍受得了那些人指手画脚、不可一世的样子？小李摇了摇头说，他觉得那是他们对一个新人的帮助和培养。好不容易熟悉了新的环境，不如就好好干下去吧。总经理觉得小李不跟自己走等吃了大亏就会后悔的。一年后，总经理已换了五六家公司，并且还在跳槽。而小李已经成了那家公司的技术骨干，不但薪金优厚，而且受人尊敬。总经理怎么也想不明白，小李什么地方比自己强，小李进的那家公司还是自己给介绍的。他凭什么比自己生活得好？最近，美国生物学家对与人类同为灵长类动物的狒狒进行了研究，其结果令人感慨良多。据说狒狒家族的地位等级森严，生物学家试图从狒狒的就餐次序上得到求证。他们将一只狒狒首领与一只最小的狒狒分别关进一个笼子里，待其他狒狒用完餐后才将它们放出来进餐。每次，狒狒首领在笼子里看到别的狒狒进餐时，它便烦躁地在笼子里又跳又咬又抓，直到将自己弄得浑身伤痕、筋疲力尽为止。被放出来后，也会将食物打翻在地，甚至拒绝进食。而那只最小的狒狒则在笼中表现得悠然自得，最后放出来的时候，尽管狒狒首领已将食物打翻，它也不介意，照样吃得津津有味。生物学家们得出的结论是：因为狒狒首领平时总是第一个进餐，所以它在笼子里看到别的狒狒先进餐，便会发怒。而那只最小的狒狒，因为平时就是最后一个进餐，当别的狒狒先进餐时，它习惯地等着，所以它最后进餐就很平静。 看了《摆正自己的位置》这篇文章，因为换了新的单位时间不长，感触颇深。在此不想谈之感想，只想警示本人。

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