http://www.rensb.com/showarticle.php?articleID=12925

做事的境界

魏峰

这天，一位刚步入社会不久的大学生去探访企业一赋闲在家的老领导，问：“前辈，我怎么能像您一样功绩卓著、受人尊重、一生辉煌、老有所养呢？”

老领导说，我给你讲讲我的经历吧。

才参加工作那会儿，也就是二十郎当岁，有精力，有知识，风风火火，什么事情都做得有声有色，自然成绩斐然，最终得到了领导的赏识。

后来走上领导岗位，三十出头儿，有活力，有智慧，风生水起，把分管的工作搞得有声无色，大家有口皆碑，上级领导颇为满意。

当了主要领导，正是年富力强，有魄力，有胆识，上上下下，单位各项事务打理得无声有色，各种荣誉接踵而至，领导、员工民心所向。

再后来做了企业集团的一把手，人逾半百的人，有能力，有经历，里里外外，一切事情都处理得无声无色，企业发展达到了一个空前水平，跃居国内500强大型企业。

现在退下了，你看，我天天养养花喂喂鸟，悠哉悠哉，此生无悔。

大学生听得一脸糊涂。

老领导继续说：“年轻人，我用我大辈子的经验告诉你，能把工作做得有声有色的人，说明他有精力；能做得有声无色的人，说明他有活力；能做得无声有色的人，说明他有魄力；能做得无声无色的人，说明他真正有能力。”

做事至无声无色，方显一个人的心态，也是做事的最高境界。

(此文发表在2009年10月23日的《中国人事报》“职场经纬”上。)