培训时间：2011年02月19日 13：30-16：30

培训地点：待定

会务费用：培训点评网注册会员（www.59dianping.com上免费注册）150元人民币/人，开发票价格160元人民币/人，非培训点评网会员为1500元人民币/人（包含场地费，茶点、水果费）。团购：3人以上9.5折；5人以上9折；10人以上8.5折。现场缴费！

课程收益： 解读社会保险法；

掌握实务操作技巧；

降低用工风险与成本

课程背景：

当今社会，社会问题多样。老而未富怎么办？城乡差异怎么缩小？多种经济体并存情况下的社会保险如何协调？……用人单位除了实现经济效益外，也承担相应的社会责任，为员工建立社会保险关系，缴纳社会保险费，这既是用人单位的法定义务，也是用人单位实现社会价值的有效途径。2010年10月28日社会保险法终获通过，《社会保险法》作为一部强制性的法律，企业应如何实施与应对，课程将以此为中心展开。

课程大纲：

一、社会保险法的立法背景

（一）法律背景；

（二）社会背景；

（三）政治背景。

二、社会保险法的立法原则

（一）坚持共享发展成果的原则；

（二）坚持城乡统筹全民覆盖的原则；

（三）坚持社会保障制度的原则。

三、社会保险法六大亮点

（一）取消养老金的一次性提取；

（二）工会监督作用加强；

（三）参保情况定期公布；

（四）发生社保争议可申请司法处理；

（五）泄露社保信息将受到处罚；

（六）在华外国人将依法参保。

四、五大社会保险的法律规定与应对

（一）基本养老保险；

（二）基本医疗保险；

（三）失业保险；

（四）工伤保险；

（五）生育保险。

五、社会保险费的征缴

六、社会保险的经办

七、违反社会保险法的法律责任。

讲师介绍：

贾富春 培训点评网公益讲师、北京天沐律师事务所高级合伙人、著名劳动法、公司法专家、全国优秀劳动仲裁员、高级培训师；劳动法在线labourlawhr.com主任，劳动法在线全国律师团首席律师、《劳动法在线》期刊总策划。北京大学经济研究所客座教授、《中国劳动保障报》“论剑”栏目特邀主持人，国企改制地方政府法律专家顾问，北京市劳动保障法学会会员，劳动关系研究所特邀研究员。

长期从事劳动和社会保障法律和公司法的实践和研究，从事专职劳动仲裁员工作8年，专、兼职律师6年。擅长对HR工作者培训和集体、疑难劳动仲裁、诉讼案件的代理。应邀为中央电视台、广播电台、北京电视台、《劳动保障报》、《新京报》、《法制晚报》、《华夏时报》、《父母必读》、《人才市场报》及《北京劳动就业》等发表各类点评、评论百余次。已经出版的个人专著有《劳动和社会保障法律案例教程》、《工会与职工维权》、《企业劳资纠纷规避实务》。

擅长对HR工作者培训和集体、疑难劳动仲裁、诉讼案件的代理。服务或培训过的企业有：西门子、可口可乐、中石油、中石化、中国机械集团、联想集团、中外运集团、中元国际、中煤集团、富士胶片、柯尼卡美能达、IBM、三星电器、松下、花旗银行、渣打银行、加拿大皇家银行、东亚银行、中英人寿、中国平安、OCS、雀巢、紫竹药业、华瑞制药、TTD、前程无忧、中华英才等。

课程要求：

1.迟到罚款100元作为会员之家活动经费；

2.填写培训点评网“点评表”，对老师进行真实、客观的点评；

电话：4000-591-159 15710093237 张宇
邮件：huiyuanzhijia@59dianping.com

网址：www.59dianping.com

报名截至： 2011年02月18日

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