锦溪派出所秉承亲商、安商、富商的服务理念，切实发挥服务经济社会发展作用，以提高服务效能为目标，优化管理，创新机制，靠前服务。在走访互动中，摸索出“三化”服务新路子，受到了辖区企业热烈欢迎。

一体化打防增强护企能力

2月14日下午，该所巡防队员巡逻至干家甸村附近时，发现一名男子形迹可疑，遂上前盘问。经过细致盘问，该男子不能自圆其说，且有盗窃嫌疑，民警依法将其带回所询问。经审查该男子交代了其多次潜入锦溪镇某电子公司车间窃得铜块的事实。警方速破这起侵害企业的案件，并为企业追回损失。

该所结合辖区实际，坚持警企联动、打防并举，实现打巡防一体化管理，保持严打高压态势，对涉企案件做到及时受理、快速侦破。坚持主动出击、综合整治，及时侦破现行案件，震慑犯罪；有线索的，深挖细查，力争突破。对影响企业生产经营秩序的阻挠施工、盗窃等违法活动，积极会同市局相关职能部门，全力攻坚，为企业发展营造良好的治安环境和法律氛围。

该所健全企业、社区和派出所三级巡控力量，将全区成规模企业全部纳入巡控网，做到全区域、全天候、无缝隙覆盖。工作中，还利用治安网络监控和巡防车辆车载3G无线视频指挥系统，对巡防工作即时指挥调度，提升巡防实效。截至目前，已组建了两支由26家企业参与、52人组成的区域联防小分队。

该所还根据辖区发案特点编制预警信息，不定期向企业业主、治安人员发送，让他们根据短信内容开展相应的防范及宣传工作。今年以来，该所共发送宣传短信986条。辖区涉企可防性案件发案同比下降36%。

多元化互动创新服务举措

“大走访”开门评警活动以来，锦溪派出所主动改变传统工作模式，延伸公安职能触角，结合“大走访”开门评警、警民恳谈等活动深入辖区企业内部，通过与企业负责人座谈等形式，及时了解企业的发展及用工需求情况，掌握企业用工的第一手资料，并与相关部门配合，通过微博为外来务工人员提供就业指导服务。同时，积极争取劳动和社会保障部门的支持和配合，开展失业救助，为外来人口提供免费的职业介绍服务，帮助外来人员及时就业。

该所还积极依托驻企警务室和网上派出所，对涉企公安业务实行一站式受理。此外，延伸警务服务，将社区警务向车间班组延伸，将工作时间向八小时之外延伸，对重要紧急事项实行特事特办、贴靠办理、跟踪服务。迄今已为企业提供各类服务26次。

无缝化对接提升管理质态

去年年底，锦溪派出所联合镇外管办、司法所到辖区企业开展外企员工法制讲座。同时，还播放了市公安局制作的“安全防范宣传片”，通过生动、鲜活的语言，真实典型的事例为员工们讲授安全常识。员工们说，“在岁末年初之际给我们提一个醒，很有必要！”

该所主动将管理与服务结合起来，变被动受理为主动上门服务，随时接受企业的咨询和求助，实现了管理服务“零距离”。该所向辖区2000人以上规模企业派驻协管员，无缝对接，靠前管理。协管员与企业人事部门配合及时做好外来人员登记、注销工作，参与日常安全生产、安全防范检查及宣传、教育工作，定期开展安全检查，制定整改措施，消除安全隐患，协助安保部门排查、化解矛盾纠纷，既有效促进了企业发展，又进一步提升了警务工作效能。该所还规定社区民警每周两次至辖区企业门卫立岗，帮助企业保安一起检查来访人员和车辆。同时，通过立岗及时发现企业安保工作存在的不足，帮助企业一起培训、整改、提高。

（沈 强 晓 常）

来源：昆山日报

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