“自学成才不是一句空话”

——河南职工书屋显现磁力效应

1月26日，在职工书屋休闲区小憩了一会儿后，河南煤化鹤煤集团矿工马文明在书架前静静地翻阅着刚到的工人报刊。

作为矿区职工书屋的忠实读者，马文明熟悉这里的每一个角落，每次新到的安全生产管理、煤矿业务技术及职工权益等书籍总是被他第一个翻阅。凭着“充电”储备的知识，他在去年成为集团的“技能标兵”。“有了职工书屋，大家看书、读报都很方便，自学成才不是一句空话。”马文明说。

实际上，切身感受到职工书屋好处的，远不只是马文明一人。河南近年来遍布城乡的职工书屋建设，以其内容的丰富性、形式的灵活性、参与的广泛性，显现出独有的“磁力效应”，成为广大职工心目中“没有围墙的学校、技能培训的课堂、业余生活的乐园”。

文化“磁场”覆盖城乡

一排排整齐的书架上，摆满了工会维权、法律、文学等9大类书籍，包括农民工在内的几十名职工正在惬意地读书、上网。这是河南省内黄县创办的首家“职工书屋”中的一幕场景。

如今在河南，像这样的职工书屋已发展到6500多家。其中，全国职工书屋示范点135家，省级示范点300家，市级示范点1200多家，基本形成了一个覆盖城乡、服务基层的职工书屋网络。

在洛阳，建立职工书屋的社区，90%以上建有职工文体活动室，成立各种兴趣小组、文体协会；80%以上的街道职工书屋，同时承担和开展了职工娱乐文化活动。通过在职工书屋中开展文化大讲堂、分享沟通沙龙、读书学习日、知识竞赛等活动，让运动健身、休闲娱乐与读书看报紧密结合，吸引了众多职工。

在信阳乡镇农村专门开设的农民工书屋，结合各级工会开展的岗位技能培训，培养了一批懂技术、会经营、善管理的“行家里手”。罗山县彭新镇青年农民工秦真光就是其中一位，通过当地工会在书屋里举办的生猪养殖技术讲座和相关书籍，他成了远近闻名的“养猪大户”，年创产值上千万元。

天天有活动，周周有节目，月月有主题。本着这样的宗旨，河南各级工会组织通过职工书屋建设，将丰富多彩的群众文化活动送到职工身边，“进企业、进社区、进乡村”，使人人能参与，处处有活动，形成了一道亮丽的文化风景。

创新模式服务职工

文化活动多了，比学习、赛技能的风气浓了，职工参与的热情高了，涌现的读书成才岗位标兵多了——如火如荼的河南职工书屋建设，既丰富了广大职工的业余文化生活，又提升了职工队伍的素质，探索出一系列具有工会特色、可持续发展的创建和运行模式。

在许昌，职工只要拥有全市任何一个职工书屋的借阅卡，就能在各级职工书屋内“畅通无阻”。由许昌市130家县级以上职工书屋组成的“许昌市百家职工书屋联盟”，统一标识、统一牌匾，制定和执行统一完善的职工书屋工作制度、借阅制度、财务制度、图书管理员责任制度等，通过电脑联网实现了职工书屋之间的资源共享和网络互动。

在新乡、濮阳、济源三市，以市县为区域，由工会联合地方图书馆，以图书馆资源为依托，选择部分条件较好、辐射职工较多的书屋作为“流动站”，引导职工爱读书、读好书、提素质、长才干，为职工“自我充电、自我完善”搭建平台。市图书馆则根据职工需求和偏好提供送书、配书、购书和售后服务等一条龙服务。新乡豫光金铅有限公司职工张磊就是一位受益者，他发明的剥锌铲不仅大大降低了工人的劳动强度，减少了噪音污染，而且提高了生产效率，一年就为企业节省了100多万元。

在中平能化集团，由各分公司建立的职工书屋，在各车间建立职工书柜，在各班组建立职工书角，将总部图书馆的藏书在分公司、车间、班组有计划流动；在中原油田，职工则把自己喜爱的图书随同读书心得放在职工书屋“漂流站”漂流，把职工读书学习活动变成荐书、赠书和职工思想交流的过程，构建了一幅幅“图书漂流”生动画卷。

阵地效应孕育和谐

蓬勃兴起的职工书屋建设和丰富多彩的职工文化活动，得益于河南省总工会改善职工精神文化生活、提升职工队伍素质的坚定决心。

事实上，以职工书屋为载体，着力打造工会文化活动品牌，积极开展群众性文化活动，从而促进全省广大职工生活更加积极健康、社会秩序更加和谐文明，正是河南各级工会组织在全总和省委领导下，推动职工素质工程的一项得力举措。过去3年，河南省市县三家工会共投入职工书屋建设资金1500多万元，带动基层工会投入达到了1.6亿元。

河南省总领导刘新民、桑金科不但经常赴基层进行职工文化生活调研，还多次就各级工会组织开展的职工书屋建设情况作出批示，要求各地坚持公益性质、坚持多方筹资、坚持因地制宜、坚持面向基层等原则，在推动职工文化建设的目标上实现“大发展、广覆盖”，在服务地方经济社会建设出发点上“更好地保障广大职工群众的文化权益”。

在此背景下，河南各地把职工书屋当作职工素质工程建设的一个亮点，不断推广和深化，坚持高起点规划，大手笔投入，职工文化基础设施建设步伐不断加快，开展职工文化生活的场地越建越多、功能也日益完善，文化阵地的辐射效益逐渐显现。

如今，以市、县、区三级职工书屋设施为骨干，以街道、社区、农村基层职工文化设施为基础，河南逐步形成覆盖城乡、布局合理、功能健全、使用高效的职工素质工程服务网络，职工就近、便利、有选择地享受文化成果和参与文化活动的需求，得到了越来越多的满足。

http://media.workercn.cn/grrb/2011_02/11/GR0102.htm

MSN空间完美搬家到新浪博客!